Сервисный модуль "Анкеты"
НАЗНАЧЕНИЕ
Сервисный модуль "Анкеты" предназначен для конструирования он-лайн анкет, проведения анкетирования в сети Интернет и анализа его результатов. Наиболее часто данный сервисный модуль применяется для первичного отбора соискателей на определенную вакансию.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
1. |
Легко создавать ("с нуля" с помощью встроенного редактора или опираясь на один из шаблонов)
|
2. |
Легко донести до респондента (просто разослать ссылку или разместить ее на сайте)
|
3. |
Легко выбрать подходящих кандидатов (при создании анкеты можно задать наиболее предпочтительные ответы на вопросы, с тем чтобы потом автоматически построить рейтинг кандидатов)
|
4. |
Широкая аудитория (к вашим услугам - все пользователи сети Интернет)
|
5. |
Удобно хранить (анкеты с прикрепленными к ним резюме и фотографиями кандидатов автоматически группируются по вакансиям и выстраиваются по рейтингу)
|
РАБОТА С СЕРВИСНЫМ МОДУЛЕМ
Программа обладает удобным интерфейсом, позволяющим пользователю легко создавать новые и редактировать ранее созданные анкеты. Ссылка РЕДАКТОР открывает "Редактор анкеты", предназначенный для ее создания или редактирования. Для обозначения вопросов и ответов используется простая разметка (знаки "?" и "=" в начале каждой строчки). Для того, чтобы присвоить одному или нескольким ответам статус ключевых, достаточно просто поставить в начале строчки несколько звездочек (количество звездочек определяет тот балл, который получит респондент, если даст именно этот ответ). Можно также при создании анкеты опираться на один из шаблонов.
![](img/af_1.gif)
Программа предоставляет возможность управления анкетами и их настройками: существует возможность просмотра, редактирования и копирования анкет, просмотра журнала и результатов анкетирования, экспорта данных в Excel, удаления анкеты и результатов, защиты анкет паролем и др. Для доступа к управлению параметрами анкеты следует войти по ссылке СЕРВИС.
Респондент видит анкету как обычную Интернет-страничку:
![](img/af_3.gif)
Результаты тестирования по-умолчанию предоставляются в виде рейтинга кандидатов (чтобы его увидеть, следует зайти по ссылке РЕЗУЛЬТАТЫ). Сервисный модуль "Анкеты" позволяет не только строить рейтинг кандидатов (мягкий критерий отбора), но и фильтровать часть анкет, основываясь на выборе респондентами тех или иных ответов. Одним из таких фильтрующих вопросов может стать вопрос о поле кандидата:
![](img/af_2.gif)
Помимо этого, всегда можно увидеть индивидуальные результаты (как именно респондент отвечал на какие вопросы), а также распределение ответов на каждый вопрос по группе в целом. Кандидаты могут прикреплять к своим анкетам файлы резюме и личную фотографию.
ИСПЫТАННАЯ МОЩНОСТЬ
Модуль позволяет собрать и обработать до 1000 заполненных анкет в месяц и создавать анкеты, содержащие до 250 вопросов.
Демонстрация сервиса производится по запросу в согласованное время
в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306.
Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 669-6719;
по e-mail: lk@ht.ru.
Общая информация о системе