Сервисный модуль "Электронный Ассессмент"

НАЗНАЧЕНИЕ

"E-assessment" - модуль интеграции данных и сопровождения принятия управленческих решений. Позволяет свести воедино оценки, собранные с помощью других модулей системы HT-Line, представив их в отимальном для поддержки принятия решений виде.

ФУНКЦИИ МОДУЛЯ

Модуль "Электронный Ассессмент" (E-Assessment) позволяет пользователю (администратору):

1.	Создавать и корректировать проект электронного ассессмента: совокупность процедур для оценки участников. Гибко настраивать удельный вес каждой оценочной процедуры относительно интегрального рейтинг-балла.
2.	Работать с группами кандидатов-оцениваемых и экспертов-оценщиков, управляя их доступом к системе, контролируя переходы от раздела к разделу и поддерживая связь с помощью внутренних коммуникационных сервисов (системы личных сообщений и авторассылок).
3.	В реальном времени отслеживать ход оценки и динамику рейтингов кандидатов.
4.	Получать рекомендации по принятию управленческих решений, подкрепленные детализированными PDF-отчетами по каждому из участников оценки и всей группе в целом.

Принипиальная схема работы модуля показана на рисунке ниже:



Демонстрация сервиса производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306.
Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 669-6719;
по e-mail: lk@ht.ru.

Общая информация о системе