ht-line

lk@ht.ru
(495) 502-9394

 
 
О системе
Сообщества
Клиенты
Демоверсия
Вход
 

Сервисный модуль "Опросы"

НАЗНАЧЕНИЕ

Опросы эффективно применяются для оперативного и стратегического управления с учетом мнения ключевых сотрудников компании (например, для выяснения оптимального режима работы, согласования графика рабочих совещаний в компании, для контроля за прозрачностью функционала менеджеров и т.д.). Под опросами в данном случае подразумевается набор вопросов с заданными вариантами ответов и полями для ввода свободных формулировок ("особого мнения").

HR-Лаборатория предлагает сервисный модуль "Опросы" для компьютеризированного проведения корпоративных опросов в Интернете или локальной сети Заказчика.

РАБОТА С СЕРВИСОМ

Для каждого онлайн-опроса можно определить до 1000 вопросов, для каждого из этих вопросов можно определить до 1000 вариантов ответов различных типов. Система поддерживает создание вопросов со следующими типами ответов:

1.

Выбор единственного ответа из предложенных;

2.

Выбор нескольких ответов из предложенных;

3.

Любой из перечисленных выше вариантов + ввод текста (свободный ответ).
Для создания нового опроса предлагается удобный текстовый редактор опросов. Для обозначения вопросов и ответов в нем используется простая разметка (знаки "?" и "=" в начале каждой строчки).

Создание опроса (на примере опроса для исследования социально-психологического климата).

Программа предоставляет возможность управления опросами и их настройками: существует возможность просмотра, редактирования и копирования опросов, просмотра журнала и результатов опроса, экспорта данных в Excel, удаления опроса и его результатов, защиты опросов паролем и др. Для доступа к управлению параметрами опроса следует войти по ссылке СЕРВИС.

Респондент видит опрос как обычную Интернет-страничку:

Опросный лист, который заполняет респондент.

В режиме реального времени владелец Личного кабинета может наблюдать за процессом формирования результатов.

Просмотр результатов.

Вы можете просматривать также журнал прохождения опроса респондентами, получать информацию о том, как отвечали конкретные сотрудники на тот или иной вопрос.

ИСПЫТАННАЯ МОЩНОСТЬ

Модуль позволяет собрать и обработать до 1000 протоколов в месяц и создавать опросы, содержащие до 250 вопросов.
В ознакомительном (trial) режиме система позволяет собрать и обработать не более 100 протоколов в месяц при числе вопросов в одном опросе не более 50.

Демонстрация сервиса производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306.
Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 502-9394 (доб. 111);
по e-mail: lk@ht.ru.

Общая информация о системе

Новости

05.08.2010 Мы открываем новый раздел - "Сообщества", освещающий деятельность трех интернет-сообществ, существующих в рамках HT-line: Экспертного Сообщества Психологов, Сообщества Пользователей HT-line и Клуба испытателей тестовых технологий.

01.07.2010 Экспертное Сообщество Психологов, функционирующее с помощью системы HT-Line продолжает расширяться и уже насчитывает более 180 активных участников и подписчиков. С последними дискуссиями сообщества можно ознакомиться в разделе "Блоги Экспертов."

25.03.2010 Состоялся вебинар-презентация нового продукта семейства HT-line - системы "Электронный Ассессмент". Запись вебинара доступна для просмотра. Предлагаем также ознакомиться со слайд-лекцией "E-assessment: как оптимизировать комплекную оценку персонала".

Все новости

Новый релиз

Узнать об особенностях свежей версии системы онлайн-исследований HT-line можно здесь.

Цены

Стоимость абонирования личного кабинета в системе HT-line в зависимости от комплектаци указана в ценовом листе.
     
 

© 2004-2010 Лаборатория "Гуманитарные Технологии"