HT-line для HR-менеджера

Внимание! Выпущена новая версия системы "HT-line". Подробнее...

HR-Лаборатория Human Technologies предлагает для сотрудников кадровых служб и менеджеров по персоналу интегрированный комплекс Интернет-услуг "HT-line".

"HT-line" позволяет быстро разработать планы организационных исследований, качественно провести оценку и подбор персонала, организовать дистанционное обучение.

"HT-line" включает возможность проведения:

1.	корпоративных опросов (конфиденциальных и открытых),
2.	перекрестной оценки персонала (метод "360 градусов"),
3.	анкетирования соискателей и отбора наиболее подходящих резюме,
4.	независимой оценки кандидатов на менеджерские позиции,
5.	социально-психологических исследований (в том числе, социометрии),
6.	квалификационного тестирования по внутренним тестам компании,
7.	других методов аттестации персонала,
8.	дистанционного обучения сотрудников.

"HT-line" состоит из 8 основных сервисных модулей (и может включать любые их комбинации):

1.	Интернет-шкалирование (многокритериальное оценивание)
2.	Интернет-опросы (виртуальные голосования)
3.	Авторские тесты (создание, проведение и обработка авторских однофакторных тестов)
4.	Анкеты (проведение анкетирования и обработка результатов)
5.	Информационная лента (доска сообщений)
6.	Система Дистанционного Обучения
7.	Мастер-тесты
8.	Настройки (система внутреннего администрирования и биллинга)

Лаборатория Human Technologies оказывает консультативную помощь по оптимизации Инфоленты, планированию и анализу результатов Тестов, Опросов и Шкалирования. По вопросам консультаций Вы можете обращаться по адресу lk@ht.ru.

Общая информация о системе