Система Интернет-сервисов "HT-line", версия 4.0

Что нового в версии 4.0?

Переход к версии ознаменовался развитием системы сразу в трех направлениях. Во-первых, значительно повышена стабильность работы, успешные решения, применявшиеся в отдельных модулях, были внедрены в систему в целом. Во-вторых, был реализован ряд инноваций, сделавших нашу систему удобнее, красивее и полезнее. В-третьих, в систему импортирован контент в виде готовых тестов и обучающих курсов.

Вот краткий перечень наиболее значимых, с нашей точки зрения, новинок:

1.	Открытое сообщество пользователей HT-Line Мы уже анонсировали возможность создания тематических коммьюнити в блогосфере HT-Linе, на базе которой работает, в частности, Экспертное Сообщество Психологов. Теперь мы решили пригласить в подобное сообщество всех наших пользователей, ведь мы уверены: этим творческим людям будет, что обсудить и чем поделиться друг с другом! Мы верим, что такое решение поможет объединить профессионалов из разных областей (менеджмент, маркетинг, педагогика высшей школы) на основе общего интереса - интереса к созданию диагностических и обучающих онлайн-инструментов. Члены сообщества дополнительно получают бесплатный доступ к традиционным, наиболее устоявшимся (с 2004 года) и доработанным сервисным модулям "Опросы", "Тесты", "Шкалирование", участвуют в акциях, проводимых Лабораторией, могут обмениваться не только "абстрактным опытом", но и конкретным контентом (например, тестами), созданными в рамках системы HT-Line. Подробнее о сообществе читайте на странице главного редактора сайта ht.ru.
2.	Фронтальная страница - персональный мини-сайт каждому абоненту В новой версии система разделена как бы на две части: внутреннюю доступную только абоненту админ-зону (туда вошли все ранее существовавшие модули), и внешнюю - так называемую "Фронтальную страницу" - своеобразный мини-сайт. На фронтальной странице в установленном абонентом порядке могут быть представлены для публичного доступа ключевые публикации с блога новостей, входные страницы для респондентов (кандидатов, студентов), ведущие к анкетам, тестам и обучающим курсам. Немаловажно, что адрес фронтальной страницы теперь будет простым и понятным для пользователей - ht-line.ru/username Мы разработали несколько шаблонов дизайна для Фронтальной страницы, подготовили для абонента возможность загрузки персонального фото или логотипа Компании, предоставив таким образом в его распоряжение своеобразную CMS.
3.	Ассессмент: новый модуль в системе HT-LINE Данный модуль позволяет не только проводить онлайн-тесты (на студентах, кандидатах, сотрудниках предприятий и организаций), но и синтезировать их результаты с экспертными оценками (со стороны опытных сотрудников), а также с взаимными оценками самих оцениваемых друг другом (аналог метода 360 градусов). До конца 2009 года данный модуль будет предоставляться в коммерческом режиме оказания услуг под супервизией разработчика.
4.	СДО и Ассессмент: PDF-отчеты Теперь Система генерирует PDF-отчеты о результатах прохождения учебного курса и-или цикла оценочных процедур, причем как индивидуальные (по каждому студенту), так и групповые, содержащие статистику достижений в группах.
5.	СДО: учебные группы В Системе Дистанционного Обучения появилась возможность делить студентов на учебные группы и назначать для каждой из них своего преподавателя. При этом старший преподаватель осуществляет общий контроль за работой каждой группы и каждого преподавателя по единой учебной программе.
6.	Блоги: подписка и возможность пре-модерации Мы постарались сделать работу с блогами более комфортной. Для читателей мы создали механизм подписки и отписки на новости каждого блога и даже конкретной темы, а для авторов - подсистему, позволяющую пре-модерировать сообщения на своем блоге.
7.	Анкеты: прикрепление резюме К онлайн-анкетам, созданным в HT-Line, теперь можно прикреплять фотографии, резюме или портфолио, что позволяет абоненту Личного Кабинета полнее оценить соискателя не только по рейтингу и сэкономить время на дополнительную переписку.
8.	Прокат готовых психометрических и квалификационных тестов HT-Line 4.0 - теперь не только набор "голых" инструментов, но система со своей "начинкой". Часть контента находится в свободном доступе (библиотека экспресс-тестов), другие материалы предоставляются на платной основе: шаблоны анкет для наиболее популярных специальностей, готовые психометрические и квалификационные тесты, обучающий курс "Интернет-грамотности". Возможны гибкие договорные схемы: помесячная абонентская плата, по числу "запусков", по числу зарегистрированных испытуемых-учащихся и т.п.
9.	Дистанционный курс по освоению системы HT-Line Небольшой дистанционный курс, состоящий из 3 уроков сделает поможет еще быстрее освоить систему HT-Line. Платных пользователей (обладателей Pro-аккаунта) будет сопровождать в обучении персональный консультант-преподаватель, который проследит за выполнением отдельных практических упражнений и скорректирует ошибки. ВНИМАНИЕ: Данный курс может быть успешно применен как инструмент диагностики уровня обучаемости сотрудников в период перехода компании на новые информационные технологии, то есть, как инструмент ассессмента.

Предыдущий релиз