ht-line

Регистрация       Вход

lk@ht.ru   (495) 669-6719

 
 
О системе
Сообщества
Клиенты
Демоверсия
 

HR-Лаборатория Human Technologies предлагает уникальную интегрированную систему Интернет-сервисов "HT-Line" (до сентября 2008 года система носила название "Личный кабинет онлайн-исследований").

HT-Line позволяет быстро разработать планы исследований, создать собственные он-лайн тесты, качественно провести опросы и тестирование любого количества респондентов, независимо от их местонахождения, реализовать процесс дистанционного обучения, создавать Интернет-сообщества и др.

Доступ к "HT-Line" осуществляется в форме абонирования Личных Кабинетов - это специализированые разделы на сайте www.ht.ru, включающие набор персонифицированных и конфиденциальных функций, доступ к которым пользователь получает при вводе своего логина и пароля.

Назначение и возможности системы

Система "HT-Line" адресована, в основном, 2-м группам пользователей:

HR-менеджерам

Преподавателям


Помимо этого личный кабинет может быть полезен в работе маркетологу, организатору конкурса и др. специалистам в области интерактивных Интернет-ориентированных систем.

Система "HT-Line" состоит из следующих сервисных модулей:

1.

Опросы (виртуальные голосования) - программный модуль для формирования и проведения сетевых корпоративных (и внекорпоративных) опросов. Опрос представляет собой предъявление вопросов с заданными вариантами ответов и полями для ввода свободных формулировок. Наиболее актуальные темы опросов: "Удовлетворенность работой", "Восприятие инноваций", "Психологический климат", "Удовлетворенность товарами и услугами" опросов клиентов компании (служба качества) и др.

2.

Тесты (авторские тесты) - программа для конструирования и проведения простых одношкальных тестов для оценки знаний и компетентности (включает текстовый редактор). Пользователь может создавать собственные тесты, а также пользоваться уже готовой Библиотекой Экспресс-Тестов.

3.

Анкеты - программа для создания анкет, проведения анкетирования и автоматического построения рейтинга кандидатов на работу еще до приглашения на интервью (а также других предложений товаров и услуг). Пользователь может создавать собственные анкеты, а также пользоваться уже готовой библиотекой шаблонов (анкеты для секретарей, бухгалтеров, ИТ-специалистов, сейлзов и т.п.).

4.

Шкалирование (сбор экспертных оценок) - программа для автоматизации сбора независимых экспертных оценок (с расчетом не только рейтинга объектов, но и согласованности оценок); оценка людей и различных объектов с помощью набора критериев, представленных в виде шкал (в частности, позволяет собрать экспертные оценки при разработке системы компетенций).

5.

Система Дистанционного обучения (СДО) - программа для создания и проведения собственного интерактивного дистанционного учебного курса.

6.

Мастер-тесты - программа для создания профессиональных многошкальных тестов.

7.

E-assessment - программа для интеграции данных, собранных с помощью других модулей, и поддержки принятия решений.

8.

Информационная лента - оперативное информирование участников опросов и др. исследований. (Интернет-журнал, виртуальная доска объявлений, подсистема автоматизированных рассылок по адресам э-почты). Этот бесплатный модуль входит в любую конфигурацию. Группа тематически-связанных информационных лент образуют Интернет-сообщество.
но дополнительно может комплектоваться и другими.

Конкурентные преимущества системы "HT-Line"

1.

Дистанционность
Абонент системы "HT-Line" может получить доступ к своему личному кабинету в любое время и в любом месте по логину и паролю, имея компьютер и выход в Интернет. Респонденты (гости) получают доступ лишь к ограниченному числу функций кабинета - по решению владельца (абонента).

2.

Оперативность
Подготовка опроса (теста) и рассылка респондентам ссылки на него занимает гораздо меньше времени, чем размножение бумажных опросных листов. Опора на готовые шаблоны - значительно ускоряет работу. Автоматизированная обработка результатов проводится в реальном времени, поэтому владелец Кабинета имеет возможность следить за работой респондентов и просматривать статистику ответов уже в ходе самого опроса.

3.

Анонимность
Владелец кабинета может предоставить респондентам возможность пройти опрос без указания данных о себе. Организация получает тем самым более достоверную и объективную информацию. Наша Лаборатория гарантирует, что в этом случае никто, включая Владельца кабинета, не узнает подлинного имени респондента.

4.

Конфиденциальность
Получая от нашей Лаборатории гарантии конфиденциальности, владелец Кабинета сам задает параметры авторизации (логины и пароли) для доступа к определенным опросам и их результатам.

5.

Комплексное обслуживание
Наш сервис включает техническую поддержку по внедрению и применению системы.
По запросу осуществляется консультативно-методическое обеспечение проведения исследований, а также индивидуализированное дистанционное обучение работе с системой.

6.

Модульный принцип строения
"HT-Line" состоит из независимых друг от друга сервисных модулей, поэтому Владелец кабинета может выбрать для себя только некоторые из них: те, с которыми непосредственно будет работать, за счет чего стоимость абонирования кабинета может быть существенно снижена.

Эффективность системы "HT-Line"

Кроме прямого информационно-управленческого эффекта, работа с сотрудниками с помощью "HT-Line" имеет косвенный общесистемный эффект - укрепляет базовую основу современной системы корпоративного управления, так как реализует принцип СОПРИЧАСТНОСТИ ключевых сотрудников организации к принятию общезначимых корпоративных решений.

Технические условия

Система "HT-Line" прежде всего удобна организациям, в которых ключевые сотрудники обеспечены компьютеризированными рабочими местами с выходом в Интернет. Но ее можно также приспособить для работы с временными фокус-группами (локальными и пространственно-распределенными), например, с целью выбора оптимальной рекламно-маркетинговой стратегии.

Для работы с "HT-Line" необходимо подключение к сети Интернет, операционная система Windows версии не ниже Windows 98, и программа Internet Explorer версии не ниже 6.0.

Консультативные услуги

Специалисты HR-Лаборатории Human Technologies оказывают консультативную помощь по планированию и анализу результатов проведенных Вами исследований.

Обучение

HR-Лаборатория Human Technologies проводит индивидуальное консультативное обучение по освоению системы "HT-Line" (по программе "в четыре руки за одной клавиатурой"), а также обучающие семинары-тренинги для представителей образовательных учреждений.
Ваши заявки на обучение принимаются по адресу lk@ht.ru.

Новости

01.05.2012 Состоялась презентация нового сервисного модуля HT-LINE "Page-Test", основанного на технологии контекстной вставки и позволяющего всего за пару часов создавать качественные тесты профессиональных знаний. Подробнее о сервисе читайте на блоге А.Г. Шмелева. Там же можно познакомиться с примерами и записаться на предстоящий вебинар по работе с системой.

05.12.2011 Ввведена система договоров типа "публичная оферта" - различных для разных категорий пользователей системы HT-LINE. Предусмотрена возможность создания разных договоров в разных личных кабинетах, а также автоматическая отсылка PDF-файлов с этими договорами по адресам пользователей.

05.12.2011 Создана коммерческая версия сервиса "онлайн-опросы", не ограниченная по числу респондентов участников - их может быть несколько десятков тысяч для одного опроса.

Все новости

Новый релиз

Узнать об особенностях свежей версии системы онлайн-исследований HT-line можно здесь.

Цены

Стоимость абонирования личного кабинета в системе HT-line в зависимости от комплектаци указана в ценовом листе на отдельной вкладке.
     
 

© 2004-2016 Лаборатория "Гуманитарные Технологии"